Články z blogu
Ponorte sa do odborných postrehov, praktických tipov a HR príbehov, ktoré inšpirujú k múdrejším stratégiám a zdravšiemu pracovnému prostrediu.
Mileniáli – čo by ste o nich mali vedieť?
Generácia Mileniálov, známa tiež ako Generácia Y, zahŕňa ľudí narodených medzi rokmi 1981 a 1996, ktorí vyrastali v období dynamických spoločenských a technologických zmien. Ich prítomnosť na pracovnom trhu a v spoločnosti prináša nové trendy a nároky, ovplyvňuje firemnú kultúru, spotrebiteľské správanie aj medziľudské vzťahy. Nižšie sú uvedené hlavné charakteristiky a trendy tejto generácie.
Onboarding zamestnancov: čo robiť a čomu sa vyhnúť
Onboarding, teda adaptácia zamestnanca, je kľúčová fáza životného cyklu zamestnanca, ktorá má obrovský dopad na jeho budúce zapojenie a produktivitu. Ide o proces, počas ktorého sú noví zamestnanci oboznámení s firmou a zoznámení s jej kultúrou, hodnotami a očakávaniami. Správny onboarding pomáha novému zamestnancovi rýchlejšie a efektívnejšie sa začleniť do tímu a skracuje dobu, než dosiahne plnú produktivitu.
Generácia Baby Boomers – čo by ste o nich mali vedieť?
Generácia Baby Boomers, pomenovaná po výnimočnom náraste pôrodnosti v rokoch bezprostredne po druhej svetovej vojne, má naďalej obrovský vplyv na spoločnosť aj ekonomiku. Narodení medzi rokmi 1946 a 1964, títo ľudia prežili obdobie veľkých spoločenských a kultúrnych zmien, a zohrali kľúčovú úlohu pri formovaní dnešného sveta.
Rýchle odkazy
Mohlo by vás zaujímať
© Hedepy s.r.o.
Pokiaľ ste v stave ohrozenia seba alebo iných osôb, prosíme, bezodkladne kontaktujte Krízovú linku pomoci (telefonicky: 0800 500 333). Naši terapeuti alebo Hedepy s.r.o. nenesie zodpovednosť za váš zdravotný stav.
