Sprievodci a šablóny
3 kroky, ako získať manažérov na svoju stranu
Získať podporu leadershipu nie je ľahké. Preto sme vytvorili tohto bezplatného sprievodcu, aby ste ako HR mohli manažérom ukázať skutočnú hodnotu wellbeingu, a to ako v číslach, tak aj v dopade na ľudí.
- Ušetrite čas s pripraveným postupom, ktorý funguje
- Ukážte vedeniu reálny dopad wellbeingu na biznis
- Premeňte výzvy zamestnancov na jasný, dátami podložený argument
Stiahnuť PDF
Jednoduchý návod pre HR, ako si presvedčivo presadiť wellbeing program. Vyplňte svoje údaje a PDF vám zašleme emailom.
Čo nájdete vo vnútri
Pochopte kľúčové výzvy
Identifikujte problémy ako vyhorenie, fluktuáciu alebo absenciu a naučte sa ich podporiť dátami.Pripravte silný business case
Preveďte wellbeing do strategickej iniciatívy, ktorá spojí výzvy zamestnancov s konkrétnymi riešeniami.Pripravte konkrétne rozpočtové scenáre
Ukážte náklady na pilot vs. plné spustenie, vrátane porovnania ponúk, aby vedenie pochopilo skutočnú hodnotu.Nastavte merateľné ciele pre HR (KPIs)
Definujte úspech pomocou cieľov, ako je vyššia spokojnosť či retencia a efektívnu ich sledujte.Ukážte ROI na dátach
Preukážte dopad wellbeingu vyčíslením návratnosti investície na základe interných aj trhových metrík.Prispôsobte sa zmenám na pracovnom trhu
Udržujte benefity relevantné vďaka sledovaniu dát a reagujte na očakávania jednotlivých generácií.Premýšľali ste niekedy... ako ich presvedčiť?
Vidíte, čo sa deje: zamestnanci sú vystresovaní, niektorí odchádzajú a tím sa trápi.
Ale keď spomeniete wellbeing, vedenie sa pýta: „A aká je návratnosť?“
Tento sprievodca vám dá slová, dáta a sebadôveru, aby ste na túto otázku vedeli odpovedať.
Budete mať hotový business case po ruke a konečne získate podporu, ktorú si vaši ľudia zaslúžia.
Presvedčte vedenie
v 3 krokoch
Rýchle odkazy
Mohlo by vás zaujímať
© Hedepy s.r.o.
Pokiaľ ste v stave ohrozenia seba alebo iných osôb, prosíme, bezodkladne kontaktujte Krízovú linku pomoci (telefonicky: 0800 500 333). Naši terapeuti alebo Hedepy s.r.o. nenesie zodpovednosť za váš zdravotný stav.
